为深入了解员工思想动态，切实关心和帮助员工在企业内稳步成长，同时，要增近员工间情谊，激发全员活力，提高团队凝聚力和战斗力。日前，由永利皇宫集团党支部引领，在集团公司内启动了员工谈心谈话活动。
此次活动采取“面对面”、“一对一”、“拉家常”、填电子问卷等多种形式，对员工的学习生活、思想动态、工作状态、困难诉求等多方面进行了深入细致地了解。在与员工展开深入交流期间，大家纷纷畅所欲言，敞开心扉，谈工作、谈生活、谈学习。
扎实开展员工谈心谈话活动有利于企业及时关爱帮扶困难员工，同时，也是员工建言献策，将思想认识传递给企业的最佳途径。通过有效的谈心谈话，让集团公司与员工彼此间达成共识，凝心聚力，更好地推进集团公司的各项工作稳健发展。
目前，永利皇宫集团党支部正在集团公司总部开展员工谈心谈话活动，后续还会进一步深入走访集团公司各项目部，力求在做好员工思想政治工作的同时，为集团公司打造一支充满战斗力和正能量的员工队伍。
