12月11日至12日，永利皇宫集团在集团公司总部二楼会议室召开组织构架调整及人事任免事项工作会议及2020 年第四季度工作汇报暨春节前工作部署会。集团公司董事长张创增、集团公司各部门、各分公司、各项目部相关负责人出席会议。会议由集团公司董事长助理于鹤龄主持。
会上，宣读了关于永利皇宫集团组织架构调整以及邸素艳等同志的任免通知。
随后，各部门汇报了第四季度工作开展的情况，总结了工作中存在的不足和困难以及对明年工作做出了规划。
各分公司、各项目部针对本项目进展情况也进行了详细汇报。
在听取汇报后，张创增对所取得的成果深表肯定，并在随后的讲话中说到，2021年即将来临，集团公司从小到大经营至今，即将迎来20周年，感谢全体永利皇宫人的共同努力。今年虽突发疫情，但集团公司在全体员工的共同努力下，共克时艰，度过了难关，走上了稳步发展的道路。今后企业的发展，需要新老员工一如既往精诚团结，共同为企业的进一步发展做出应有的贡献。
在谈到2021年集团公司的发展规划时，张创增指出，一是要制定以“制度化、信息化、市场化、科技化、人性化、透明化”六位一体的管理制度，促进企业稳步发展。二是要重点推出系统化的全面预算管理模式，助企业运行更科学、更顺畅。三是要培养和引进企业所需人才，助力企业快速成长。
在谈到春节前的工作部署时，张创增强调，临近年关，各部门、各项目部要做好资金及工作的安排，一定要确保安全生产，杜绝安全事故的发生，让大家度过一个愉快的新春佳节！
