2月3日，永利皇宫集团2023年度总结暨表彰大会圆满召开。本次大会对2023年的永利皇宫集团工作进行全面回顾，安排2024年重点工作，并对先进个人进行表彰，同时动员和激励公司全体干部职工踔厉奋发勇担当，焕新赋能再启航，以实干实效实现永利皇宫集团高质量发展新突破。永利皇宫集团董事长张创增及全体职工参会。
党支部书记、董事长助理于鹤龄传达学习市、区“两会”精神。
董事长助理马涵传达集团公司2024年公司级会议方案。
工程部安全主管唐学兵通报集团公司2024年春节前安全互查互检情况。
会上，集团公司各直管项目部、修缮事业部、材料公司及总部各部门依次进行2023年工作总结汇报及2024年工作展望。
2023年，是疫情复苏后的第一年。一年来，全集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实集团公司工作要求，群策群力、开拓创新，推动重点项目建设、重点工作取得积极成效，为集团公司的平稳运行提供了强力支撑，期间，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、无私奉献和成绩突出的先进个人。
为表彰先进，树立典型，进一步引导和激励广大干部员工踔厉奋发、勇毅前行，经集团公司研究决定对他们的卓越成绩进行了荣誉表彰。
总经理助理常星宣读了《澳门永利皇宫官网入口关于表彰2023年度先进个人的决定》。
先进个人依次进行了表态发言。这是一个展示员工个人成长和工作经验的机会，也是激励其他员工的一种方式。通过优秀员工的表态发言，可以激发全体员工的工作热情和创新精神。
最后，董事长发表了重要讲话。他首先肯定了过去一年集团克服重重困难取得的较好业绩，并对全体员工的辛勤付出表示感谢，向获得表彰奖励的员工表示祝贺，并希望全体员工以他们为榜样，锐意进取、担当作为，努力开创公司新局面。
董事长对过去一年多的工作进行了简要回顾，并肯定了取得的成绩。与此同时，他也明确指出存在的主要问题，包括开源节流落实不到位、成本管理不够精准、安全管理存在薄弱环节、市场开拓存在短板、专业技术人才支撑不足等。
董事长强调，新的一年要把“讲政治”放在最突出的位置，全面推动党建与业务经营深度融合。要突出效益这个中心，不断拓市场、抓项目、优管理，完善经营管理各项制度，树立奖优罚劣的鲜明导向。
董事长还强调，2024年公司要锚定改革方向，制定切实可行的发展战略目标，深化内部运作机制改革，完善用人机制和考核激励机制，进一步完善合规风控制度体系，落实经营考核办法，强化财务管理，毫不放松抓好安全生产，加强企业文化建设。
董事长要求全体员工要团结协作、齐心协力、坚定信心，共同努力实现公司的各项经营目标。
通过这次会议，凝聚了人心，激发了热情，坚定了信心，大家一致表示将以此为契机，不断提升自己的工作能力，为公司的发展贡献力量，共同实现永利皇宫集团2024年度的各项经营目标。
